…icordato che la Suprema Corte ha chiarito che " in tema di conseguenze patrimoniali da licenziamento illegittimo ex art. 18 st.lav. (nella formulazione anteriore alle modifiche apportate dalla l. n. 9…...
…erso istituto, ossia quello della tutela economica spettante al lavoratore nel caso di licenziamento illegittimo. Il giudice ha invece accolto l ' altra argomentazione del lavoratore, secondo cui nell…...
…à di tutti gli atti di cui in premessa e comunque illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido e comunque nullo il recesso/licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ric…...
…n potendo il lavoratore, di fronte ad un illegittimo recesso, ricorrere in sede giurisdizionale per ottenere la declaratoria di illegittimità del licenziamento così dovendosi ritenere che nel periodo …...
… nel periodo dal 17.11.2016 al 30.9.2018 in conseguenza del licenziamento intimatogli con decorrenza 15.10.2016, poi dichiarato illegittimo con sentenza del Tribunale di Busto Arsizio del 19.9.2018 co…...
…l. M.XXX dal 2 luglio 2001 al 26 maggio 2008, giorno in cui era stato colpito da licenziamento disciplinare illegittimo; sosteneva il ricorrente che i tre contratti di collaborazione (di cui l' ultimo…...
…ale (c.d. "pseudo dirigenza") , per la quale permangono le garanzie di legge contro il licenziamento illegittimo). Per quanto attiene, invece, all' eccezione relativa all' applicabilità, nella fattisp…...
… eccessiva morbilità dovremmo paradossalmente concludere che ogni licenziamento per superamento del periodo di comporto è illegittimo. La ricorrente ha allegato , inoltre, che la discriminatorietà si …...
…i lavoro. ". La ricorrente veniva inoltre attinta da un provvedimento disciplinare dichiarato illegittimo con sentenza n. 292/2014 del Tribunale di Ravenna (passata in giudicato). Ciò posto, la ricorr…...
… collegio, dal cui insegnamento non vi è oggi motivo di discostarsi, come ""In caso di illegittimo licenziamento del lavoratore, il risarcimento del danno spettante nata a norma dell' art.18 della leg…...
